2014年2月9日—10日，銀星公司在三樓會議室召開了2014年經(jīng)營工作會議。集團(tuán)董事局主席、總裁曹總、總經(jīng)理孫洪良和公司經(jīng)理班子成員、各部室科部長、各制造部部長、全體銷售人員及銷售部、網(wǎng)絡(luò)銷售中心、大客戶開發(fā)中心全體成員共計110多人參加了此次會議。

　　會議由副總經(jīng)理呂計雪主持，并對2014年的相關(guān)銷售政策進(jìn)行了宣貫和解讀。副總經(jīng)理冀振生宣讀了關(guān)于表彰2013年度模范經(jīng)營員的決定，副總經(jīng)理葛春磊通報了2013年銷售人員任務(wù)完成及開支效益情況。

　　曹總對銀星公司的銷售隊伍的發(fā)展講了三點意見。一是在新的社會形勢下，銷售辦法如何適應(yīng)社會形勢的發(fā)展和變化，要研究新的銷售辦法和策略開發(fā)市場和客戶；二是要改變部分銷售人員中存在的惰性思想，公司要激發(fā)業(yè)務(wù)員的狼性精神，努力研究銷售辦法和對策；三是為達(dá)到會議效果，銷售人員要對公司的銷售政策多討論，多發(fā)表意見。關(guān)于如何促進(jìn)銀星公司的快速發(fā)展，曹總提出，一是要研究銀星公司的發(fā)展后勁在哪里，二是如何開辟新的銷售渠道，用新辦法促進(jìn)銷售。

　　孫總做了《占據(jù)行業(yè)發(fā)展的制高點，開發(fā)有潛力的用輥市場，奮力實現(xiàn)銀星公司2014年營銷工作新發(fā)展》的報告，報告總結(jié)了銀星公司2013年的發(fā)展情況，闡述了2014年的工作重點思路，并就銷售隊伍中存在的問題和2014年如何有效開發(fā)市場提出了解決辦法和思路。

　　為了提高銷售人員的專業(yè)技能，促使銷售人員成為專家型銷售人員，銀星公司2月9日利用一天的時間對全體的銷售人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)，公司邀請了鋼鐵行業(yè)、木工行業(yè)和造紙紡織行業(yè)的工程師就行業(yè)基本知識、膠輥的運轉(zhuǎn)原理、維修保養(yǎng)注意事項和市場情況等內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)，公司的相關(guān)人員也就印刷行業(yè)膠輥、市場信息、橡膠的常識等進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。